Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor izobraževanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja izobraževanja, ki bo odgovoren za razvoj, implementacijo in nadzor izobraževalnih strategij ter programov znotraj naše organizacije. Kandidat bo igral ključno vlogo pri oblikovanju učnih načrtov, usposabljanju zaposlenih in zagotavljanju skladnosti z izobraževalnimi standardi ter cilji podjetja. Direktor izobraževanja bo sodeloval z vodstvom podjetja, kadrovskim oddelkom in zunanjimi partnerji za zagotavljanje kakovostnih učnih vsebin, ki bodo prispevale k rasti in razvoju zaposlenih ter organizacije kot celote.
Odgovornosti vključujejo analizo potreb po usposabljanju, oblikovanje učnih programov, vodenje ekipe izobraževalcev, spremljanje učinkovitosti izobraževanj ter uvajanje inovativnih metod poučevanja. Poleg tega bo direktor izobraževanja odgovoren za proračun izobraževalnega oddelka, izbiro ustreznih tehnologij za e-učenje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo ter internimi politikami.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem izobraževalnih projektov, odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost strateškega razmišljanja in poznavanje sodobnih pristopov k učenju. Prav tako mora biti sposoben motivirati ekipo, upravljati s spremembami in zagotavljati visoko raven kakovosti izobraževalnih storitev.
Če ste strastni do izobraževanja, imate vodstvene sposobnosti in želite prispevati k razvoju znanja v organizaciji, vas vabimo, da se prijavite na to vznemirljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje izobraževalnih strategij
- Vodenje in usmerjanje ekipe izobraževalcev
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju izobraževalnih ciljev
- Uvajanje novih metod in tehnologij poučevanja
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti izobraževanj
- Upravljanje proračuna izobraževalnega oddelka
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Analiza potreb po usposabljanju zaposlenih
- Vzpostavljanje partnerstev z zunanjimi izobraževalnimi institucijami
- Priprava poročil in predstavitev za vodstvo
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja izobraževanja, menedžmenta ali sorodnega področja
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju v izobraževanju
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje sodobnih učnih metod in tehnologij
- Sposobnost strateškega razmišljanja in vodenja sprememb
- Izkušnje z upravljanjem proračuna
- Sposobnost dela v timu in motiviranja sodelavcev
- Znanje slovenskega in angleškega jezika
- Poznavanje zakonodaje s področja izobraževanja
- Usmerjenost k rezultatom in kakovosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem izobraževalnih programov?
- Kako pristopate k analizi potreb po usposabljanju?
- Katere učne tehnologije ste že uporabljali?
- Kako merite uspešnost izobraževalnih aktivnosti?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako ste se v preteklosti soočili s spremembami v izobraževalnem okolju?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v organizaciji?
- Kakšen je vaš pristop k vseživljenjskemu učenju?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo na področju izobraževanja?
